L’obbligo di diligenza per il datore di lavoro sulle attrezzature
La Suprema Corte con la sentenza n. 26360/14 è giunta alla seguente conclusione in merito alla responsabilità dell’imprenditore per la...
Giustizia
Il provvedimento disciplinare: la valenza del fatto materiale
La Suprema Corte di cassazione ha affermato il principio secondo cui risulta sproporzionato il licenziamento intimato a un lavoratore per non avere comunicato...
Le nuove Direzioni Interregionali del lavoro
Dallo scorso 22 gennaio 2015 assisteremo alla soppressione delle Direzioni regionali del lavoro (DRL), dando vita ad una nuova articolazione...
Il licenziamento illegittimo del dipendente di una Cooperativa
A norma dell’art. 2 comma 2, della Legge n. 108/1990, per essere valido, il licenziamento deve, in primis essere giustificato...
L’anzianità di servizio nei contratti a termine
Con la sentenza n. 262/15 la Suprema Corte ha affrontato l’annosa questione relativa alla sussistenza o meno del diritto in...
Il difetto di nullità della sentenza che riproduce l’atto di parte
Se una sentenza, nelle motivazioni ricalca il contenuto di un atto di parte senza aggiungere niente di “originale” non può...
Interinale: proroghe ed obblighi delle agenzie
Con le modifiche introdotte dal D.l. 34/2014 e le recenti novità del Jobs Act, la somministrazione di manodopera tende a...
La legittimità del licenziamento nell’ipotesi di danneggiamento dell’immagine dell’azienda
Con la sentenza n. 2904 dello scorso 13 febbraio, la Corte di Cassazione, ha ritenuto legittimo il licenziamento intimato da...
Notifica eseguita via Pec: è valida
“La mancata installazione del software per leggere gli allegati della posta elettronica certificata (Pec) rappresenta un comportamento colposo in senso...
Il nuovo codice deontologico forense
Il nuovo Codice deontologico forense, entrato in vigore in data 15.12.2014, contiene l’insieme di norme che regolano il comportamento professionale...