Contratti di prossimità
Con la manovra finanziaria dell'agosto 2011 furono introdotti i cd. "contratti di prossimità". Più specificatamente i contratti in argomento sono...
Avv. Oreste Carracino
Il trasferimento del dipendente reintegrato nel posto di lavoro
La Suprema Corte di Cassazione con la sentenza n. 11927 del 2013 ha affermato che il lavoratore reintegrato dal giudice...
L’ invalidità della revoca del licenziamento
La revoca del licenziamento per giustificato motivo oggettivo disposta dal datore di lavoro non è idonea a determinare di per...
Il congedo dei padri nel pubblico impiego
Il Dipartimento della Funzione pubblica, rispondendo ad un quesito presentato dal Comune di Reggio Emilia, precisa che il congedo obbligatorio...
Insubordinazione e licenziamento
L’ insubordinazione non è di per sé idonea a giustificare un licenziamento per giusta causa. Lo ha stabilito il Tribunale...
L’ onere della prova gravante in capo al ricorrente in relazione alla richiesta di somme a titolo di lavoro dipendente.
Recentemente, con sentenza n. 1032 resa in data 24 luglio 2014 in un articolato giudizio in cui il ricorrente proponeva...
L’obbligo di diligenza per il datore di lavoro sulle attrezzature
La Suprema Corte con la sentenza n. 26360/14 è giunta alla seguente conclusione in merito alla responsabilità dell’imprenditore per la...
Il provvedimento disciplinare: la valenza del fatto materiale
La Suprema Corte di cassazione ha affermato il principio secondo cui risulta sproporzionato il licenziamento intimato a un lavoratore per non avere comunicato...
Le nuove Direzioni Interregionali del lavoro
Dallo scorso 22 gennaio 2015 assisteremo alla soppressione delle Direzioni regionali del lavoro (DRL), dando vita ad una nuova articolazione...
Il licenziamento illegittimo del dipendente di una Cooperativa
A norma dell’art. 2 comma 2, della Legge n. 108/1990, per essere valido, il licenziamento deve, in primis essere giustificato...